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募集要項・待遇【新卒】
| 募集職種 | 製品開発職 (本社勤務) |
新製品の企画やお客様のカスタム製品の要求事項に合わせ、製品の機能や形状を設計し、実際の製品に仕上げる仕事です。また、営業とお客様へ訪問し、プレゼンテーションを行うこともあります。 ※知識やスキルは、入社後に覚えていただくので、文系・理系問いません。 |
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| 企画営業職 (本社勤務) |
営業と企画の二つの役割があります。 【営業】 既存、新規のお客様を訪問し、商談の中で出た課題や要望に対して提案を行い、受注につなげる仕事です。また、訪問活動を通じて得た情報を社内へフィードバックする役割もあります。 【企画】 新製品や新規事業の企画立案、新規市場の開拓・販促のための営業企画を行う仕事です。 |
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| 製造職 （工場勤務） |
【製造職】 製品の検品箱詰・検査・原材料の準備・製品出荷など、製造ラインでの仕事です。 【機械オペレーター職・工務職】 生産設備のオペレーション、設備の保守点検や改良をする仕事です。 【設備技術職】 充填機などの販売用設備・機械の仕様設計・製作・保守などを行う仕事です。 【生産管理職】 受注状況から生産スケジュールを立て、原材料の発注や納期管理・在庫管理、作業員の割り当てなどを行い、製品を納期通りに供給できるよう生産工程を管理する仕事です。 【品質管理職】 不良品を市場に出さないよう、製造の現場で品質を管理する仕事です。製造品の品質の検証と保証、さらに、不良品ができてしまった場合の再発防止に向けた原因追求と対策・改善などを行います。 |
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| 応募資格 |
高校、高専、短大、大学、大学院を卒業・修了（見込み）の方 ※ いずれの職種も学部・学科・専攻等不問 |
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| 初任給 |
高校卒 170,000円 短大・高専卒 190,000円 大学卒 210,000円 大学院卒 230,000円 |
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| 通勤費 | 全額支給 | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 勤務地 | ※配属勤務地によって異なる。 | |
| 勤務時間 | ※勤務地による。 | |
| 休日 |
完全週休2日制（土日祝・夏季・年末年始） 年間休日 126日（2022年度） |
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| 休暇 |
年次有給休暇（入社2か月後に2日、6か月後に10日付与） 特別休暇（慶弔、産育休、介護休暇、裁判員休暇） |
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| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 福利厚生 |
借上社宅制度、作業服等貸与、各種クラブ活動、 住宅取得利子補給制度、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、他 |
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| 教育研修制度 |
新入社員研修、階層別・職能別社内研修、社外セミナー、通信教育、他。 ※ 本社勤務の新卒社員の方は、職種に関係なく、入社後半年〜1年間、製品開発業務に就き、製品知識を身につけていただいた後、ご本人の希望と適性を考慮し、各職種へ正式配属となります。 |
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